La Fédération Francophone des Sourds de Belgique ASBL recrute un ANIMATEUR-COORDINATEUR (M/F)

La Fédération Francophone des Sourds de Belgique fédère les associations actives dans le secteur de la surdité. Elle représente et défend les droits des personnes sourdes et malentendantes. Elle vise à susciter des changements de société.
A cette fin, elle mène des activités d’éducation permanente pour démystifier la surdité et renforcer la capacité d’action des personnes ayant une déficience auditive.

FONCTION

  • concevoir les activités conformes aux objectifs de la FFSB et au cadre de l’éducation permanente défini par la Fédération Wallonie-Bruxelles (ex Communauté française) ;
  • être le contact privilégié avec la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre du dossier Education permanente ;
  • veiller à ce que la FFSB respecte son contrat programme conclu avec la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre de l’Education permanente ;
  • constituer les rapports trimestriels et annuels des activités ;
  • animer le réseau des associations partenaires en éducation permanente en vue de brasser les pratiques et de construire une action collective ;
  • entretenir les relations et établir les accords ou conventions avec les associations ou institutions partenaires pour la concrétisation des activités d’éducation permanente ;
  • coordonner une équipe d’animateurs ;
  • en concertation avec les animateurs, établir les méthodologies des activités ;
  • chercher les financements pour les projets Education permanente qui sont sous sa responsabilité ;
  • harmoniser ses actions avec celles de l’ensemble du personnel et de la coordination de la FFSB ;
  • défendre le dossier Education permanente, voire une revalorisation du subside auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

PROFIL

  • Bonne connaissance et compréhension du décret du 17 juillet 2003 relatif au soutien de l’action associative dans le champ de l’Education permanente ;
  • Expérience de coordination (l’expérience en animation est un atout) ;
  • Capacité de faire corréler les enjeux, finalités et valeurs de l’association avec le programme d’éducation permanente élaboré;
  • Capacité de concevoir des projets d’activités et les rendre financièrement autonomes ;
  • Proactivité ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Capacité à fixer des priorités ;
  • Bonne connaissance de la langue des signes francophone de Belgique – minimum UF 6 ou équivalent, ou engagement à l’apprendre ;
  • Bonne connaissance de la culture sourde, du secteur associatif de la surdité, des enjeux relatifs à la surdité.

OFFRE

Contrat à durée indéterminée, mi-temps, 19h semaine,
Engagement immédiat,
Barèmes de la commission paritaire 329.02, échelon 4.2
Adressez votre CV et une lettre de motivation par courriel à secretariat@ffsb.be