Offre d’emploi : la FFSB recrute un·e Animateur·trice

La Fédération Francophone des Sourds de Belgique (FFSB) asbl recherche actuellement :

Un·e Animateur·trice

(Contrat de remplacement – Mi-temps – entrée en fonction dès que possible)

Vous assurerez, au sein de notre équipe, des tâches qui relèvent de l’animation d’activités organisées dans le cadre de l’éducation permanente et qui répondent aux critères demandés pour l’axe 1. Ces animations s’adressent à un public composé de personnes sourdes/malentendantes, ainsi qu’à des responsables d’associations. Les uns comme les autres s’expriment en langue des signes de Belgique francophone et/ou en français oral.

Vous travaillerez dans une équipe motivée et engagée composée de personnes entendantes et de personnes sourdes/malentendantes qui communiquent elles aussi en langue des signes de Belgique francophone et/ou en français.

Conditions exclusives :

Vous ne pouvez pas prétendre au poste, quel que soit votre profil, si vous ne remplissez pas les conditions exclusives suivantes :

  • Avoir un passeport APE de 8 points minimum.
  • Etre titulaire d’un CESS au minimum.

Missions :

  • Concevoir et organiser des animations visant à concerter, puis organiser des actions réalisées par le public sourd et malentendant et des responsables d’associations du secteur de la surdité.
  • Assurer l’animation effective de ces activités, seul ou avec des collègues.
  • Effectuer des animations visant à sensibiliser le public entendant à la surdité.

Profil recherché :

  • Vous avez une très bonne connaissance de la langue des signes de Belgique francophone.
  • Vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur de la surdité.
  • Vous avez d’excellentes capacités de communication interpersonnelles.
  • Vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes organisé.
  • Vous aimez travaillez en équipe et vous êtes aussi autonome et proactif.
  • Vous êtes d’accord avec la mission et les valeurs de la Fédération. (Voir : http://www.ffsb.be/identite/)

La FFSB vous offre :

  • Un contrat de remplacement à mi-temps de 19h/ semaine disponible dans le cadre d’un congé maternité.
  • Une rémunération établie sur base de l’échelon 3, selon les barèmes en vigueur de la CP 329.02.
  • Un engagement immédiat.
  • Un travail au sein d’une équipe dynamique et engagée.
  • Un travail qui vous permet de participer à un changement de société.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature sous forme de vidéo en langue des signes accompagnée de votre CV écrit à l’adresse suivante : secretariat@ffsb.be

Pour tout renseignement sur la fonction, contactez Thierry Adnet à : tadnet@ffsb.be